IT Projektmanager:in

Festanstellung, Vollzeit · Leipzig

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Einleitung
Where you’ll be
Optimax Energy ist ein junges, internationales Expertenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen im Herzen von Leipzig. Wir sind stolz auf unseren internationalen Erfolg, den wir auf zahlreichen europäischen Märkten erzielen. Wir lieben es, flexibel und dynamisch zu arbeiten und mit kurzen Entscheidungswegen agil neue großartige Lösungen zu erschaffen.

Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass Diversität ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist. „We hire and develop the best“ – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Fähigkeiten etc. Wir schätzen und fördern aktiv offene Kommunikation und schaffen damit ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person unabhängig von Hintergrund und Erfahrung gleichermaßen gehört und geschätzt wird. Wir sehen uns als eine vertrauensvolle Gemeinschaft, in der sich alle sicher und willkommen fühlen können, weshalb wir hier vor allem BPoCs, Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich zu LSBTTIQ* zählen, ermutigen möchten, sich zu bewerben.
 
Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf gern auch ohne Foto, Noten, kurzes Motivationsschreiben) über den Bewerbungsbutton oder an: application@optimax-energy.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Teile uns auch gerne die Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen du angesprochen werden willst. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob sie mit Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen übereinstimmen.
Deine Aufgaben
  • Strategische Planung und Priorisierung von Projekten 
  • Koordinierung und Organisation von Aufgaben
  • Sicherstellung einer aktuellen und strukturierten Projektdokumentation
  • Kommunikation mit Teammitgliedern und dem Management 
  • Schnittstelle für die Koordination mit anderen Abteilungen (Händler, Analysten usw.)
  • Etablierung von Projektmanagementprozessen
  • Überwachung des Aufgabenfortschritts und der Ergebnisse und Berichterstattung an die Beteiligten
  • Organisation und Moderation von Sitzungen, Vorbereitung von Präsentationen
So sieht es bei uns aus:
  • Verwendete Tools: Youtrack, Gitlab, Microsoft 365, Microsoft Teams, Slack
  • Management-Methodik:  Agil (Kanban, Scrum)
  • Programmiersprachen: Java, Typoskript
Dein Profil
Must-Haves
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement, Nachweis erfolgreicher Projekteinführungen in der Laufbahn
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Management oder ähnlichem
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Solide Kenntnisse des SDLC
  • Interesse an Softwareentwicklungsprozessen 
  • Erfahrung im Umgang mit Projektdokumentation und Aufgabenmanagement-Software
  • Gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Informationen zu strukturieren, Prozess- und Produktverbesserungen rechtzeitig vorauszusehen und zu initiieren
  • Freude an Problemlösungen, analytisches Vorgehen und proaktives Einbringen von neuen Ideen
  • Freude am Lernen, an der Weiterbildung, am fachlichen Austausch und an der gemeinsamen Arbeit an Projekten
  • Gutes (technisches) Englisch
Nice-to-Haves
  • Erfahrung in einer Programmiersprache 
  • Weitere Kenntnisse über unseren Stack
  • Kenntnisse in Deutsch und Russisch
Wir bieten
  • Wissen ist Macht: 10% Lernzeit an der wöchentlichen Arbeitszeit nach der Probezeit, eine professionelle Einarbeitung ist garantiert
  • Exzellente Arbeit braucht exzellente Technologie: Einsatz von State-of-the-art Technologien (Java 17, etc.) und Freiraum für neue Lösungen
  • Du bist nicht du, wenn du hungrig bist: Daher wird für das Team täglich frisch vor Ort gekocht und Snacks sind immer in greifbarer Nähe
  • Ein Schritt in die Zukunft: Beitrag zur Förderung erneuerbarer Energien im internationalen Expertenteam
  • Spaß bei der Arbeit: Events mit Kolleg:innen von Projekterfolg, über After Work Beer bis Sommerfest
  • Gute Arbeit lohnt sich: Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlungen für überdurchschnittliche Beiträge zum Unternehmenserfolg
  • Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Flexibilität bei der Arbeitszeit und individuelle Home-Office-Ausstattung
  • No egos here: Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur und gelebte Duz-Kultur
  • Family first: Kita-Zuschüsse und eine zusätzliche Urlaubswoche, wenn du heiratest
  • Location Leipzig: Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig in unmittelbarer Nähe der pulsierenden Innenstadt
  • Fitness: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
Einleitung
Where you'll be
Optimax Energy is a young, international team of experts with talents from various disciplines based in the heart of Leipzig. We are proud of our international success, which we achieve in numerous European markets. We love to work flexibly and dynamically and to create great new solutions in an agile way with short decision-making processes.

At Optimax, we believe that diversity is an important factor for the success of our company. "We hire and develop the best" - regardless of gender, ethnic origin, age, sexual orientation, religion, physical abilities, etc. - and we are committed to doing so. We value and actively encourage open communication, creating a working environment where every person, regardless of background and experience, is equally heard and valued. We see ourselves as a trustful community where everyone can feel safe and welcome, which is why we would especially like to encourage BPoCs, people with disabilities and people who consider themselves LGBTTIQ* to apply here.

Interested? Then send us your application documents (CV also accepted without photo, grades, short letter of motivation) via the application button or to: application@optimax-energy.de. We look forward to getting to know you. Please let us know the names, pronouns and form of address you would like to be used. We will respect these regardless of whether they correspond to information in certificates or other documents.
Your responsibilities
  • Strategic planning and prioritization of projects 
  • Coordination and organisation of tasks
  • Ensuring up-to-date and structured project documentation
  • Communicating with team members and management 
  • Interface for coordination with other departments (traders, analysts, etc.)
  • Establishing project management processes
  • Monitoring task progress and results and reporting to stakeholders
  • Organize and moderate meetings, prepare presentations
Status Quo
  • Tools we use: Youtrack, Gitlab, Microsoft 365, Microsoft Teams, Slack
  • Management methodology:  Agile (Kanban, Scrum)
  • Programming languages: Java, Typescript
Your skills
Must-Haves
  • At least 2 years of experience in the IT project management field, evidence of successful project launches in career
  • Degree in business informatics, management, or similar
  • Experience with Agile methodologies
  • Solid knowledge of the SDLC
  • Interest in software development processes 
  • Experience working with project documentation and task management software
  • Good communication, organizational, and coordination skills
  • Ability to structure information, foresee and initiate process and product improvements in time
  • Joy at problem-solving, analytical approach, and proactive introduction of new ideas
  • Enjoy learning, further education, professional exchange, and working together on projects
  • Good (technical) English 
 
Nice-to-Haves
  • Experience in a programming language 
  • Further knowledge of our stack (see What we use)
  • Knowledge of German and Russian 
What we offer
  • Knowledge is power: 10% learning time of the weekly working time after probationary period
  • Excellent work needs excellent technology: use of state-of-the-art technologies (Java 17, etc.) and room for new solutions
  • You're not you when you're hungry: that's why fresh food is cooked on site for the team every day and snacks are always within reach
  • Fun at work: events with colleagues from project success to summer party
  • Good work pays off: attractive remuneration package with bonus payments for above-average contributions to the company's success
  • Family first: day-care allowance and extra week of holiday when you get married
  • Work from 9 to 5? Not with us: flexibility in working hours and individual homeworking equipment
  • No egos here: short decision-making processes, open-door policy and flat hierarchies
  • A step into the future: contribution to the promotion of renewable energies in an international team of experts
  • Fitness: EGYM Wellpass membership and 1,000 euros subsidy for a bicycle
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